Todo el tiempo estamos buscando desarrolladores, científicos de datos, investigadores, diseñadores de experiencia y basicamente cualquiera con un don especial para la creatividad.
¿Quiere aprender algo nuevo y retador? ¿Tiene un montón de experiencia en al menos una de las áreas mencionadas arriba? Contáctenos a hola@sensata.io y le escribiremos pronto!
Recuerdo nítidamente el día que decidí estudiar filosofía. Un tío paterno sintetizó mi futuro laboral así: “¿Y la filosofía para qué sirve? Pa’ profesor”. Hasta hoy nunca he tenido el honor de enseñar nada, y aunque una mística me dijo hace un par de años que esa era mi misión en la vida, aún no se me ha dado la oportunidad. Mi vida laboral, y sobre todo mi perfil profesional, es una colección de habilidades y conocimientos que adquirí después de graduarme, y aún sigo adquiriendo.
Cuando me gradué del pregrado jamás pensé que fuera a encontrar trabajo como filósofa. A decir verdad, ni siquiera lo busqué, porque ¿qué rayos hacen los filósofos? Por eso empecé mi vida laboral haciendo otras cosas: consecución de recursos, proyectos sociales, redacción de textos publicitarios, ventas, hasta diseño gráfico y pequeñas líneas de código en html. Los primeros años de mi vida profesional fueron como un bootcamp de habilidades concretas, de aprender a hacer cosas que todavía hoy utilizo día a día.
En los últimos 6 años de mi vida laboral he tenido la necesidad de seleccionar personas para más de cien cargos. La casualidad me llevó a proyectos o escenarios de contrataciones masivas o muy frecuentes, muchas de ellas de profesionales de las ciencias sociales. Esta experiencia me ha decepcionado de los títulos y de la educación formal. Por eso ahora que en Sensata UX estamos ampliando nuestro equipo de trabajo, queremos hacer una convocatoria distinta para encontrar profesionales con trayectorias parabólicas, oscilatorias, o simplemente interesantes, que traigan a la mesa habilidades complementarias.
Más que profesionales con títulos, buscamos gente que sea su propia obra, que haya construido deliberadamente distintas habilidades y conocimientos, y sobre todo que tenga la necesidad vital de aprender todo el tiempo.
También, buscamos personas que estén acostumbradas a arriesgarse a innovar. Tal vez esto es una condición imprescindible en el mundo de las startups y la creatividad, pero he visto que mucha gente en las ciencias sociales menosprecia la palabra innovación. Tal vez es un tema de identidad: la palabra innovación les recuerda a esas personas que viven insertando palabras en inglés mientras hablan en español. O tal vez hay quienes respetan tanto lo que han aprendido, las teorías y las metodologías, que ven como una falta de respeto atreverse a proponer en esas áreas. No lo sé. Lo que sí creo es que la investigación social necesita más innovación que nunca. Que la tasa a la que cambia el mundo, no coincide con la tasa a la que logramos explicarlo, entenderlo y mucho menos transformarlo.
En Sensata permanentemente retamos paradigmas buscando mejores maneras de hacer investigación social utilizando la tecnología, nos arriesgamos a experimentar y aprendemos de los resultados. Esto nos ha llevado a experimentar un crecimiento muy rápido y nos ha abierto el camino hacia nuevos productos y servicios.
Actualmente, buscamos una project Manager con experiencia demostrada en gerencia de proyectos sociales o de investigación, excelente relación con la tecnología, bilingüe inglés-español, disposición y talento para acompañar ventas técnicas, capacidad de hacer buenas preguntas, excelente redacción. La remuneración se definirá de acuerdo con el perfil y el contrato laboral será a término fijo con posibilidad de renovación.
Si estás listo o lista para llevar la investigación a otro nivel, envía tu aplicación a hola@sensata.io
Sensata es una Startup dedicada al desarrollo de productos digitales y de conocimiento para la comprensión y medición del comportamiento humano, en relación con problemáticas sociales, culturales y de mercado. Nuestra mayor innovación se encuentra en la conjugación de tecnologías digitales, UX y las más vigentes teorías de las ciencias sociales para descubrir insights acerca del comportamiento del cliente o el usuario. Esto lo logramos a través de una experiencia de recolección de información que se acerca más a los juegos digitales y menos a los formatos tradicionales de investigación social, al ser una interfaz centrada en el usuario, amigable, cognitivamente simple, ludificada y optimizada para dispositivos móviles.
Actualmente estamos conformando un equipo de investigación que se encargará de ejecutar proyectos de consultoría en diversos temas, así como de desarrollar productos de investigación propios de Sensata. En Sensata nos gusta hacer investigación conjugando robustez a nivel teórico y metodológico, con una genuina curiosidad y mucha creatividad. Estamos convencidos de que la investigación social aplicada puede ser mucho más interesante, más insightful, más ágil. Por eso hacemos uso de tecnologías, así como de metodologías mixtas para la investigación.
Con el fin de complementar el equipo actual estamos buscando una investigadora o un investigador que quiera hacer parte de este equipo. A continuación algunas de las características deseadas para el perfil.
Curiosidad genuina
Disposición a la creatividad, a retar las metodologías tradicionales, a salirse un poquito de la caja
Interés demostrado con evidencias por la investigación en temas de comportamiento y cultura
Al menos cuatro años de experiencia en investigación social, de comportamiento o cultural
Ganas de aprender de tecnología
Gusto por hacer parte de un equipo interdisciplinario y diverso
Talento para escribir, o excelentes habilidades de redacción
Formación de pregrado en antropología, sociología, psicología o filosofía
Maestría con énfasis en investigación
Idealmente bilingüe pero indispensable buena lectura y escritura en inglés
Honorarios de acuerdo con la experiencia y habilidades. Contrato de prestación de servicios por once meses.
Envíe su cv a hola@sensata.io